【名古屋市瑞穂区】老人保健施設の介護職 契約社員 月額209,000 円以上(夜勤有) 駅近くで通勤便利！
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- 職種
- 老人保健施設の介護職
- 雇用形態
- 契約職員
- 給与
- 基本給156,000 円～200,000 円
夜勤ありの場合 月額209,000 円以上
＊基本給の算定は、経験等を考慮します。＊いずれも夜勤４回相当を含みます。
- 未経験可
- PRメッセージ
- ◆デイケアや訪問リハビリの事業所を併設した老健です。当施設では専門スタッフによるリハビリテーションの実施に力を入れており、その人らしい生活を取り戻し、在宅復帰していただくためのサポートを行っております。
◆教育体制が整っておりますので、ブランクのある方も安心して入職いただけます。施設主催で定期的に研修を実施しておりますので、働きながらスキルアップも目指していただける環境です。
◆「堀田駅」より徒歩6分の立地になりますので通勤便利です。
求人情報詳細
| 仕事内容 | ご利用者様の日常生活をサポート ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など |
|---|---|
| 応募資格 | ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ２級以上の有資格者 |
| 勤務時間 | 1 ヶ月単位の変形労働時間制（時間帯は応相談） 日勤：8:30～17:30（休憩75 分） 早出：7:00～15:30（休憩45 分） 遅出：11:30～20:00（休憩45 分） 夜勤：17:00～翌10:30(休憩:2 時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日119 日 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等あり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災、介護） ・毎年3 月末に契約更新あり。 ・正規社員への登用制度があります。 ・ユニフォーム貸与 ・福利厚生サービス 等 ・研修制度あり（新入職員研修、感染対策研修、事故防止研修、緊急時対応研修等） ・職員食堂があります。（昼食１食370 円。夜勤時は食事を無償提供します。） ・委員会活動（感染対策、リスクマネジメント、食事等の委員会を実施し、よりよいサービスの提供を目指しています。） ・賞与なし ・退職金制度なし ・託児所、寮なし |
| その他 | 資格手当：介護福祉士24,000 円、社会福祉士15,000 円、 介護職員初任者研修修了・ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ２級5,000 円 ※上記のうちいずれか一つを支給。 介護報酬改定手当16,000 円、特定処遇改善金10,000 円、夜勤手当1 回8,000 円、 扶養手当、教育手当、特別手当（年末年始、お盆）等 通勤費全額支給 車通勤不可 |
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