【名古屋市中川区】介護付有料老人ホームの介護職 正社員 月給215,140円 資格取得応援！
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区
- 職種
- 有料老人ホームの介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給215,140円
基本給141,000円に職級給28,500円、夜勤手当(4回分)20,000円、深夜手当(４回分)5,640円、調整手当20,000円を加算
- 未経験可
- PRメッセージ
- 私たちは、働きやすい職場の環境づくりに取り組んでいます。介護や医療の現場では、連続した休日を取得することが困難です。連休によって心や体をリフレッシュすることも大切です。そこで職員が順次、1週間程度の連休を取得できるような環境を整えました。また職員同士の親睦が図れるよう、社員旅行などを職員が企画をして楽しんでもらうような試みも行っています。
◇研修制度／当社の研修内容は、実際の介護現場で起こりうる事例をカリキュラムに取り入れております。事例検討と疑似体験を研修方法に取り入れることにより、経験のない方でも安心して知識と技術を習得できます。独自の研修方法を基に、介護技術の向上を図ると共に、会社全体で各種資格取得の支援も行い、職員のスキルアップを目指しています。
◇新人研修(導入研修・１か月研修・３か月研修)あり
求人情報詳細
| 仕事内容 | 入居者様の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替えなど、一人ひとりに合わせた援助、食事や洗濯などの家事援助、外出、趣味活動など、生活の楽しみもサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 資格・経験不問 |
| 勤務時間 | 早番7:00～16:00(休憩1時間) 日勤9:00～18:00(休憩1時間) 遅番11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤15:00～翌9:00(休憩2時間) ※早・遅番、夜勤4回できる方 |
| 休日・休暇 | 年間113日、有休(入社後6ヶ月勤務後10日付与)、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度(3年勤務後から発生) 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6月・12月)※入社後初回は無・(基本給＋職級給)の2.0倍/年(査定により変動あり) 定年65歳、定年後再雇用制度有り67歳まで、試用期間３ヶ月有り 長期休暇取得(１週間)の推奨、社員旅行、社員ボーリング大会・社員交流キャンプ、忘年会・新年会の実施、勤続表彰制度(５年・10年・20年)、毎月表彰制度(月ごとのテーマに対し最も優秀な職員を職員の投票結果で表彰） |
| その他 | 通勤手当50,000円まで支給(規定による)※2ｋｍ以上の通勤距離が必要 職級給28,500円、夜勤手当(4回分)20,000円、深夜手当(４回分)5,640円、調整手当20,000円 日祝手当2,000円／回、家族手当8,000～40,000円、母子家庭の方は25,000円/月を支給(0歳～小学校入学まで)※当社規定 ◇働きながら資格が取得できるよう金銭面も含め支援します！ 初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修／受講費用を全額補助(規定あり) 介護福祉士／受験料、登録料、お祝い金などを含め4万円まで支給 ケアマネージャー／受験料、登録料、お祝い金などを含め7万円まで支給 |