現在、新型肺炎の流行により就職説明会が次々と中止になっています。それにともない企業と面談する機会が減って、従来の形の就職活動がやりづらくなっているそうです。
そんな中で、就職活動の新しい形として注目されているのが『人材紹介会社を利用した就職活動』。
なかなか馴染みのない人材紹介会社について解説します。

　

人材紹介会社とは、厚生労働大臣の許可を受けて職業を紹介する、民間の職業紹介業者を指す言葉です。就職を希望する方から登録を受けた上で、求人企業への紹介を行います。
もちろん、転職先企業を紹介するだけではありません。コンサルタントが、あなたが希望する業種や職種を把握し、適性を見極めた上で、その人にあった最適な企業を紹介します。さらに履歴書の書き方や面接のアドバイス、面接日程の設定まで就職活動を総合的にサポート。紹介会社によっては面接に同行してくれることもあるそうです。
また、例えば求人企業の社風や年齢構成、詳細な仕事内容、中途入社の割合、実際にもらえる年収など、直接応募ではなかなか聞けない情報を事前に人材紹介会社から得ることができます。
しかも、人材紹介会社の運営資金は求人企業からの紹介料で成り立っているため、就職希望者はこれらのサービスをすべて無料で受けられます。

　

人材紹介会社を使っての就活といえば転職活動がメインのイメージ。しかし、今はそうでもありません。
新型肺炎で企業・就活生間の面談の機会が減少している今、自社でWEB面談の導入が難しい中小企業へ向けた新卒紹介が増加しているんです。
人材紹介会社に直接「新卒学生を受け入れている企業はありますか？」と確認してみるのも手です。

　

・登録、相談ともに無料で利用できる。
・希望や適性を総合的に考慮し、最適な企業を紹介してもらえる。
・応募する企業の詳細な情報（社風、求める人物像、人事方針など）が事前に分かる。
・一般では公募されていない求人情報が手に入る。
・履歴書や職務経歴書の書き方、模擬面接などのアドバイスが受けられる。
・年収など、入社前に企業と条件を交渉をしてもらえる。
・面接日の調整や企業との連絡を代行してもらえるので在職中でもスムーズに転職できる。
・手数料を支払う前提での採用になるので、企業が本気であなたを採用したいことが分かる。

　

・直接応募者と能力の差がない場合は、手数料のかからない直接応募者が優先して採用される可能性がある。

　

まずは使いたい人材紹介会社のWEBサイト内で会員登録をしましょう。
入職時期や、保有している資格、就職先に求める条件、希望する連絡方法などをできるだけ細かく書いておくと話がスムーズです。
また、多くの人材紹介会社は登録者に電話もしくはメールで希望条件をさらに詳しくヒアリングします。そのため、パソコンからのメールを受信できる設定にしておくことをお勧めします。

　

人材紹介会社にも様々な規模があります。大手就職情報サイトが運営している人材紹介サービスもあれば、地域や職種に密着した中小規模の人材紹介会社もあります。
その中でも「名古屋・尾張」で「介護・福祉・医療」のお仕事を探すなら、中日新聞グループが運営する「中日キャリアサービス」がおすすめです。

　

ご希望に合う介護施設とのマッチングはもちろん、履歴書の添削や面接の指導、面接への同行、社会人マナー講座まで、あなたの就職活動～就業を総合的にサポート！面接の通過率が非常に高いことも特徴です。

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